Business - Angebot für Ihr Unternehmen
"Wenn man die Kommunikation in einem System verändert, dann verändert man auch das System als solches. Das ist einer der Gründe, warum Kommunikation in Unternehmens-Prozessen und beim Phänomen Führung so sehr bedeutsam ist."
(Dr. Stefan Drauschke)
Gute Kommunikation, professionelles Feedback und Coaching in diesen Bereichen sind wichtige, wenn nicht sogar die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die reibungsarme Zusammenarbeit in einem Unternehmen. Darüber hinaus kann Organisationsaufstellung systemische Zusammenhänge klar werden lassen und damit den Weg zu konfliktfreiem Umgang innerhalb von Organisationen ebnen.
Kommunikation & Konflikt
Konfliktfreie Kommunikation als
Grundstein für persönliche
Entwicklung und Unternehmenserfolg
Feedback
Professionelles Feedback als
qualifiziertes Führungsinstrument in jeder
Unternehmenssituation, aufbauend auf den
Grundlagen der Kommunikation
Coaching
Systemisches Coaching als
Wegbegleitung durch den Unternehmensalltag,
die das gesamte System berücksichtigt
Organisationsaufstellung
Begleitung von Veränderungs- und
Führungsprozessen durch schnelle Klärung
von strategischen Fragestellungen in der
Organisations-, Projekt- oder Teamentwicklung.